簡(jiǎn)介 : 成武縣人民醫(yī)院始建于1949年10月斜擎，院區(qū)占地53畝细溅，建筑面積6.5萬平方米推捐，固定資產(chǎn)5.2億元卖陵；現(xiàn)有職工1043人遭顶，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員89名，中級(jí)281名泪蔫，市棒旗、縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才20名，編制病床800張撩荣，開放病床1000張铣揉。設(shè)有37個(gè)臨床醫(yī)技科室及重癥監(jiān)護(hù)中心，年門急診量40萬人次餐曹，年收住院病人3.2萬人次逛拱，年住院手術(shù)病人9500余例敌厘。
　　近年來，醫(yī)院以精細(xì)化管理為抓手朽合，注重內(nèi)涵建設(shè)俱两，改善服務(wù)品質(zhì)，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量與安全祖擦，牢牢把握縣級(jí)公立醫(yī)院改革“讓老百姓得實(shí)惠舶酒、職工積極性不受影響、醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)要求酷豫，卓有成效的開展了一些工作锨穷。
　　（一）堅(jiān)持醫(yī)院公益性汗势，讓老百姓得實(shí)惠：1.全面取消藥品加成，讓患者得實(shí)惠乳后。自2014年10月1日零時(shí)起藥品實(shí)行零差價(jià)銷售锁熟，并且將藥品購入價(jià)、原零售價(jià)和現(xiàn)零售價(jià)在電子屏公示确奄，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督麸媒。2.控制病人次均費(fèi)用。制定門診病人次均費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)闪铸，嚴(yán)查不合理用藥胚览；嚴(yán)格控制住院時(shí)間，不斷降低平均住院日需五，重點(diǎn)控制術(shù)前住院時(shí)間鹉动，將次均費(fèi)用增長(zhǎng)率控制在7%左右，有效遏制了醫(yī)療費(fèi)用過快增長(zhǎng)現(xiàn)象宏邮。3.嚴(yán)格控制藥占比泽示，促進(jìn)合理用藥。合理制定“藥占比”目標(biāo)蜜氨，并將“藥占比”與績(jī)效分配相結(jié)合械筛，醫(yī)院“藥占比”目前為28.5%，處于全市較低水平飒炎。嚴(yán)格抗菌藥物分級(jí)管理制度埋哟，加強(qiáng)抗菌藥物使用督導(dǎo)檢查±赏簦抗菌藥物使用比率赤赊、使用強(qiáng)度等6項(xiàng)指標(biāo)完全達(dá)標(biāo)。4.加強(qiáng)大型儀器設(shè)備及高值醫(yī)用耗材管理怒竿。嚴(yán)格執(zhí)行《大型醫(yī)用設(shè)備檢查陽性率控制管理辦法》砍鸠，督查CT扩氢、彩超等檢查陽性率，要求門診病例CT京佃、彩超檢查陽性率≥50%椎裕，住院病例CT、彩超檢查陽性率≥70%崔狂；規(guī)范醫(yī)用耗材的招標(biāo)工作皿进，嚴(yán)格控制進(jìn)院價(jià)格；落實(shí)接受大型檢查茶链、使用貴重藥品臊瞬、使用高值醫(yī)用耗材等患者知情告知制度，維護(hù)患者及其家屬的知情權(quán)颓之。5.積極推進(jìn)臨床路徑银景。臨床路徑病種數(shù)已達(dá)165種，覆蓋臨床20個(gè)專業(yè)科室鹤梳，入徑病人數(shù)占住院總?cè)藬?shù)的65%诽粪。6.優(yōu)化服務(wù)流程。制定各項(xiàng)服務(wù)工作的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程岁九，印制《醫(yī)院工作流程手冊(cè)》君铁，按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程推進(jìn)各項(xiàng)工作，形成了以“綜合服務(wù)大廳据块、門診服務(wù)中心码邻、病房服務(wù)中心”三個(gè)中心聯(lián)合運(yùn)作、全方位覆蓋的便民服務(wù)模式另假。7.堅(jiān)持實(shí)行“先診療像屋、后付費(fèi)”的服務(wù)模式，有效緩解了群眾看病難的問題浪谴。8.優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房全覆蓋开睡。根據(jù)《“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”推進(jìn)方案》，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作全覆蓋苟耻；各病區(qū)實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理模式篇恒，護(hù)理服務(wù)水平和患者滿意度不斷提升。9.充分發(fā)揮遠(yuǎn)程會(huì)診優(yōu)勢(shì)凶杖。醫(yī)院與山東省立醫(yī)院胁艰、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程會(huì)診及心臟監(jiān)護(hù)中心，使患者不出醫(yī)院就能在極短的時(shí)間內(nèi)得到省級(jí)專家的診斷和治療建議智蝠。10.開展“全員志愿者”服務(wù)腾么。自2013年3月在全院范圍內(nèi)開展了以“病人為中心，以服務(wù)為主題，以方便患者為目的”的“全員志愿者”服務(wù)活動(dòng)靡隔，在院內(nèi)開展戒煙勸導(dǎo)扶蜻、協(xié)助病人掛號(hào)、就診谆纸、繳費(fèi)搔绿、檢查、辦理出入院手續(xù)耻炕，幫助科室取臨時(shí)藥物法顺，使病人在診療中的各個(gè)環(huán)節(jié)都順心、方便定邪、快捷快挡；在院外積極開展義診、健康宣傳买臣、關(guān)愛兒童现蹂、關(guān)愛老人等活動(dòng)。
　∈跆铡（二）改革薪酬分配制度宣吱，提高職工積極性：1、加強(qiáng)內(nèi)部管理瞳别，合理增加醫(yī)療收入『脊ィ科室根據(jù)工作量定成本祟敛，提倡靠增加工作量和開展新的服務(wù)項(xiàng)目增加收入，鼓勵(lì)節(jié)約開支兆解，并制定獎(jiǎng)罰措施馆铁，嚴(yán)查“跑冒滴漏”。延長(zhǎng)服務(wù)鏈條锅睛，合理增加醫(yī)療收入埠巨。醫(yī)院成立了產(chǎn)后康復(fù)室、小兒康復(fù)推拿室现拒，并配置了相關(guān)器械設(shè)備辣垒。2、完善績(jī)效考核機(jī)制印蔬，激發(fā)內(nèi)部活力勋桶。醫(yī)院除工資、“五險(xiǎn)一金”正常發(fā)放以外铅州，每月還拿出醫(yī)療收入的25%用作績(jī)效分配牛跷，職工的績(jī)效工資與醫(yī)院的藥品、檢查溶瞬、治療等收入完全脫鉤叛榆，根據(jù)崗位責(zé)任喂惜、技術(shù)勞動(dòng)的復(fù)雜和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的程度、工作量的大小等不同情況码遥，將管理要素服半、技術(shù)要素、責(zé)任要素一并納入分配因素掐股，實(shí)行多勞多得乘澈，優(yōu)勞優(yōu)酬，拉開分配檔次扳九。職工績(jī)效考核按個(gè)人工作量尝鬓、醫(yī)療增加值、服務(wù)質(zhì)量玖瘸、成本控制情況四個(gè)緯度來計(jì)算秸讹， 杜絕了平均主義，調(diào)動(dòng)了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性雅倒。
　×Ь鳌（三）強(qiáng)化管理，確保醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展：1蔑匣、實(shí)施精細(xì)化管理劣欢，提高醫(yī)院管理水平。醫(yī)院2015年將精細(xì)化管理作為各項(xiàng)工作的總抓手裁良，在提高管理水平凿将，工作效率、服務(wù)質(zhì)量价脾、節(jié)約運(yùn)營成本等方面樹立“精細(xì)”理念牧抵。引入精細(xì)化管理后，管理目標(biāo)更明確侨把，考核更精準(zhǔn)犀变、更公平公正，促進(jìn)了醫(yī)療技術(shù)和品質(zhì)的提升秋柄，保證了醫(yī)療安全考叽。2、重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)主渤，增添醫(yī)院發(fā)展后勁办轮。一是重視人才培養(yǎng)，根據(jù)醫(yī)院“十二五”規(guī)劃目標(biāo)困喜，依據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行重點(diǎn)人才培養(yǎng)枫欢。工作10年以上的醫(yī)生全部在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行過培訓(xùn)；每年選派骨干醫(yī)師進(jìn)行二次或三次進(jìn)修，主要是到北京協(xié)和醫(yī)院返引、301醫(yī)院缭亦、北京阜外醫(yī)院、積水潭醫(yī)院隔每、天壇醫(yī)院培穆、宣武醫(yī)院、同仁醫(yī)院贼酵，上海市第一人民醫(yī)院糙笛、新華醫(yī)院、華山醫(yī)院烛愧、長(zhǎng)海醫(yī)院等全國一流的國家級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)油宜。二是積極引進(jìn)人才，近5年累計(jì)引進(jìn)統(tǒng)招碩士研究生25名怜姿，與青島醫(yī)學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)在職研究生2批共計(jì)55名慎冤。三是針對(duì)優(yōu)秀技術(shù)人才進(jìn)行了一系列技術(shù)創(chuàng)新及新醫(yī)療項(xiàng)目的推廣，有力地推動(dòng)了醫(yī)院技術(shù)水平的提高沧卢。3蚁堤、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)科是具有特色和優(yōu)勢(shì)的學(xué)科但狭，重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)就是要把其特色和優(yōu)勢(shì)加以充分發(fā)掘披诗，并不斷強(qiáng)化和延伸，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)立磁。重點(diǎn)學(xué)科是醫(yī)院整體實(shí)力藤巢、學(xué)科水平和醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力最直接體現(xiàn)。目前息罗，心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科抛现、骨科及普通外科等4個(gè)學(xué)科為市級(jí)重點(diǎn)屩嵬В科，在全市享有較高聲譽(yù)贾反。4婆掐、強(qiáng)化臨床教學(xué)工作。醫(yī)院2000年被評(píng)為為泰山醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院七萧，2013年開始承擔(dān)泰山醫(yī)學(xué)院臨床大四班的臨床教學(xué)和見習(xí)任務(wù)呜紊，精心挑選、培訓(xùn)了一批教學(xué)能手憋勇，專門規(guī)劃建設(shè)了教研室碧碉、教室、閱覽室、高標(biāo)準(zhǔn)技能培訓(xùn)中心及學(xué)生宿舍等炒肚，每年均能圓滿完成約60名大四學(xué)生的臨床教學(xué)和見習(xí)任務(wù)猪出；醫(yī)院每年還承擔(dān)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、萬杰醫(yī)學(xué)院酱赘、菏澤醫(yī)專鬓催、菏澤家政學(xué)院等100余名學(xué)生的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)了一大批醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的有用人才恨锚。5宇驾、完善信息化建設(shè)，提高醫(yī)院服務(wù)效率猴伶。醫(yī)院非常重視信息化建設(shè)课舍，醫(yī)院信息化起始于2007年，近年來在以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)的基礎(chǔ)上蜗顽，又升級(jí)了臨床路徑系統(tǒng)布卡、手術(shù)麻醉系統(tǒng)、心電監(jiān)測(cè)系統(tǒng)雇盖、門診電子病歷系統(tǒng)等模塊忿等，并進(jìn)行了數(shù)據(jù)中心建設(shè)。醫(yī)院信息化建設(shè)規(guī)范了診療行為崔挖，促進(jìn)了醫(yī)院管理水平和服務(wù)效率大幅提高贸街。6、建設(shè)技能培訓(xùn)中心狸相，培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍薛匪。技能培訓(xùn)中心于2014年8月份正式投入使用，培訓(xùn)中心分設(shè)十個(gè)訓(xùn)練室和一個(gè)多媒體教室荡档，擁有包括高級(jí)綜合模擬人系統(tǒng)腥默、內(nèi)鏡手術(shù)系統(tǒng)等在內(nèi)的各種醫(yī)學(xué)模擬教學(xué)設(shè)備200余臺(tái)（件），開設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目涵蓋內(nèi)科俭般、外科匿微、婦產(chǎn)科、兒科雕零、急救醫(yī)學(xué)翎味、護(hù)理學(xué)、診斷學(xué)斟漏、手術(shù)學(xué)等多個(gè)學(xué)科民逾。
　　（四）吸引社會(huì)資本存研，增加醫(yī)院發(fā)展活力：2014年上半年按照醫(yī)改要求垫凝，積極進(jìn)行股份制改造填要，經(jīng)多方考察、反復(fù)論證澜驮，認(rèn)為引進(jìn)社會(huì)資金符合國家政策陷揪，有利于加快醫(yī)院發(fā)展。2014年10月份成武縣人民政府與山東水務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司合作共同組建了山東合惠醫(yī)療有限公司杂穷，全面發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生悍缠、養(yǎng)老康復(fù)等產(chǎn)業(yè)，打造醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展高地耐量、養(yǎng)老康復(fù)服務(wù)總部飞蚓。此次合作為推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院去行政化，逐步取消醫(yī)院的行政級(jí)別廊蜒，落實(shí)縣級(jí)公立醫(yī)院獨(dú)立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)趴拧，探索建立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等法人治理結(jié)構(gòu)邁出了堅(jiān)強(qiáng)的一步山叮。
　　醫(yī)院現(xiàn)擁有德國西門子64排螺旋CT著榴、美國GE磁共振、飛利浦FD-20大型C臂屁倔、西門子DR脑又、西門子數(shù)字胃腸、X一刀直線加速器蛹暗、全自動(dòng)生化分析儀噪终、四維彩超、心電工作站等萬元以上大型醫(yī)療設(shè)備230多臺(tái)(套)坑哥，卓有成效地開展了冠狀動(dòng)脈造影及心臟支架置入術(shù)痒蛇、永久性心臟起博器植入術(shù)、腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)弦途、前列腺汽化電切術(shù)俺下、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、斷指(肢)再植術(shù)抡广、各種顱腦疾病的開顱手術(shù)等预铁。
　　成武縣人民醫(yī)院歷經(jīng)60余年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為技術(shù)精良誉倦、設(shè)備齊全，集醫(yī)療揪孕、教學(xué)肿夜、科研、急救梧杯、康復(fù)于一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院色查，先后榮獲“國家愛嬰醫(yī)院”薯演、“全國節(jié)能減排示范單位”、“山東省文明單位”秧了、“山東省優(yōu)秀基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)跨扮，有效地承擔(dān)了全縣70萬人民及鄰近轄區(qū)近30萬群眾的醫(yī)療、保健验毡、急救任務(wù)衡创，是成武縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)保晶通、工傷定點(diǎn)醫(yī)院璃氢。是泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院狮辽、萬杰醫(yī)學(xué)院一也、菏澤醫(yī)專、菏澤家政學(xué)院臨床教學(xué)實(shí)踐醫(yī)院喉脖。

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